日度归档：2022年4月11日

知乎上有个高赞视频：“关键时刻总有贵人相助是一种什么体验？”

有人说，只有自己变“贵”才会遇到“贵人”。

那一个不够“优秀” 的普通人，就一定和贵人绝缘了吗？

《如何结交比你更优秀的人》一书的作者康妮说：

普通人也可以通过主动积极地打造优质人脉圈，去不断为自己创造更多的机会遇到贵人。

她出生于北京郊区的普通家庭，没有耀眼的家世背景，却凭借自己主动打造的人脉圈子在职场上一路过关斩将，成为个中高手。

康妮认为，无论是谁，主动结交比自己更优秀的人，是不断升级人际关系和人脉圈的核心秘诀。

• 用破圈思维，建立自己的“人脉观”。

有一句很流行的话：你的圈子，决定你的层次。

每个人都有自己舒适的人际交往圈，在圈子里，大家有差不多的收入、差不多的经历，最重要的是有差不多的认知。

当一个人在一个圈子里待久了，就很难实现个人成长的突破。

职场新人的朋友圈，最多的是同为新人的职场菜鸟；

而企业高管的朋友圈，则更多是和自己一样的职场精英。

职场新人如果只在自己的圈子里努力，即使成为圈里最优秀的人，也不过就是“最优秀的菜鸟”而已。

要想成为真正的高手，就必须有破圈思维，不断进入更高层次的“圈”。

破圈最简单直接的方式，就是认识比自己更优秀的人。

一个人若总是想办法跟比自己优秀的人交朋友，他就会在潜移默化中变得更优秀。

康妮当年就读的是北京最好的高中，在一众学霸同学中，她的成绩就显得平平无奇，经常听不懂老师讲的内容。

康妮总是找各种机会认识本班甚至其他班的优秀同学，和他们交朋友，让他们给自己讲题。

在她看来，这么好的学霸资源，不用就是暴殄天物。

很快，她就在学霸们的帮助下也成了学霸，最终高考以全市第五名的成绩考上了北京大学。

就这样顺理成章地让自己有了更大更好的“资源池”，人脉也就更上一层楼。

想想另外一种可能性，康妮只和跟自己成绩差不多的同学交朋友。

她依然会很刻苦很努力，也许也能考上好学校。

但一来学得更困难，二来她的朋友中少了很多“学霸”，那么她的“朋友圈”就和现在大相径庭了。

这绝不是要以成绩论英雄，只是在说明一个道理。

和更优秀的人做朋友，不仅会事半功倍，也会更容易遇见更多优秀的人。

康妮在高中时未必能想到刻意去建立和经营自己的人脉，但她的经历让她意识到了跟优秀的人做朋友的好处，这是她刻意经营人脉的开始。

从此，她每一次的破圈升级，都建立在人脉升级的基础之上。

你的人脉在哪里，就会带你去哪里。

因此，你想去哪里，就该在通往要去的路上提前构建人脉。

• 用成长型思维，打破堵住人脉的“墙”。

成功学大师卡耐基说过：

“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。”

然而对于“自卑”者而言，建立优质的人脉圈却是他们可望而不可及的“奢侈”愿望。

这些自卑、心虚、胆怯和尴尬的想法，就是堵住人脉的“墙”。

拆除这些墙，是积累人脉不得不做的事情。

斯坦福大学心理学家罗尔·徳韦克提出的“成长型思维”，是解决这些问题的根本办法。

成长型思维认为人的心智、能力是可以改变的。

简单来说，就是现在不会的事情，可以学会；

现在没做好的事情，通过练习以后可以做好；

现在失败的实验，通过改进方法可以成功。

和成长型思维对应的是固定型思维。后者认为智力、心智等等都是天生的，是一成不变的。

第一次跟行业内的前辈或高手要微信，人家不理。

有人会把原因归结为，他就是看不起我们这种小人物。

把他人和自己的关系以当下的身份地位固定下来，认为这样的关系就是确定的，这就是固定思维。

拥有成长型思维的人，会将这件事解读为，对他而言，我只是个陌生人，他不了解我的能力和为人，所以拒绝我，我应该找机会让他了解我。

这种思维认为，关系是会随着了解而改变的。

剽悍一只猫，从一个普通的中学补习老师几乎一夜蹿红，成为著名的社群商业顾问，被人称为“猫叔”，靠的就是从零开始搭建自己的人脉圈。

当年名不见经传的他，立下的第一个flag就是一年内见100个牛人。

他定义的牛人，就是某个行业内最顶尖的高手。

当时的猫叔没有强大的背景，要见牛人当然会遭到拒绝。

固定型思维模式的人，经历几次挫折大概就会放弃，把失败归结为牛人都是很骄傲的，根本不待见普通人。

可猫叔不这样想，他认为对方的拒绝一定是因为自己的功夫没做到家。

他换位思考，设想自己是名人，一个名不见经传的陌生人慕名而来，自己也不会轻易就见的，所以关键是要打破对方的戒备心理。

于是，他想办法在简书弄到了一个“首席采访员”的title。

利用这个身份，他很快就和很多业内大咖见面并建立了合作关系。

猫叔的经历告诉我们，在建立人脉的过程中，有些“墙”看起来很厚，但只要积极地想办法，拆掉它们绝非不可能。

成长型思维，就是从更积极的角度去思考解决问题的办法，而不是被问题挡住。

如果自我介绍不够吸引人，那么去学习如何写一份有亮点的自我介绍；

如果衣着不够得体，就去学习该如何根据自己的气质和特点搭配衣服；

如果没有共同的话题让交流有点尴尬，那就多准备一些话题。

每一次遇到的问题看似是建立良好人脉的“墙”，但实际上它们不过是用“墙”的方式告诉我们需要成长、需要进步的方向在哪里。

每一次不成功的经历，都是成长和学习的机会。

• 用利他思维，扩张自己的人脉圈。

新精英生涯创始人古典说：

“投资人脉的最优方式就是在要去的方向，提前帮助你未来的贵人。”

扩张人脉圈的核心不是“求人”，而是“助人”。

美国心理学博士亨利·克劳德说过：“优质关系中的每个人都在进步。”

就是说，不断优化的人脉圈，需要身处其中的每个人都能从中获得收益。

你能为他人做什么，决定了他人愿意为你做什么；

你帮助自己的朋友变得更强，也就是在间接地让自己的人脉变得更强。

贾玲是家喻户晓的演员，她的人脉在圈内自是不用多说。

她成立大碗娱乐后，第一个就签下了自己的好朋友张小斐。

彼时张小斐没有名气，没有好的作品。

但贾玲知道，张小斐不缺演技，只是缺人脉缺机会，而她有能力为小斐创造机会。

电影《你好，李焕英》开拍，贾玲安排张小斐出演自己的“母亲”一角。

之后张小斐凭借这个角色大火，资源也变得丰富了，她和贾玲的关系也变得更亲密，更坚固。

表面上看，是贾玲帮助了张小斐，实际上，她不也为自己的“人脉圈”锦上添花了吗？

事实上，贾玲的乐于助人也恰恰正是她人缘好、人脉广的根本原因。

人脉不是一条绳索，并非越长越好；

它是一张网，越多的连接点才更结实有效。

从小，我们就被灌输了很多关于“竞争”的观念，把思维限制在“资源有限”的框框里，这种“非你即我”的观念是极其狭隘的。

扩张自己的人脉圈，不是去抢夺别人的资源。

恰恰相反， 尽可能地分享自己的资源让他人获益，才是让自己变得更强人脉的利器——利他终利己。

“贵人”并非可遇不可求的，人和人的缘分完全可以创造。

主动、真诚、利他，是万能的吸引力。

经营人脉绝不是什么拜高踩低的“职场厚黑学”，而是真正相信每个人都有特长，同时也真正相信自己能为他人带来价值。

得贵人提携最好的办法，就是一直在让自己成为别人的“贵人”。

网上看到过一个热门话题：

一个人大格局的标志是什么？

有一个回答深入人心：

“低谷时能调整好自己，高处时也能坚守好本心。

即便内心波涛汹涌，表面也是心如止水、云淡风轻。”

行走半生，看淡了许多事，看清了许多人。

越往后走，越明白：不声张，不喧哗，不争辩，自有不动声色的力量。

• 成事不扬，是涵养。

子曰：“君子泰而不骄，小人骄而不泰。”

有格局的人，不仅有过人的实力，还谦逊低调。

而那些稍有成绩便处处张扬自己的人，其实是内心缺乏底气的表现。

莫言《晚熟的人》中有这么一个场景。

在一次宴会上，来赴宴的人都是各行各业的精英，更有将军、高官。

准备吃饭的时候，一个中年男子突然抢到台上，要过话筒就大声介绍自己：

“各位领导，我是诗人金希普……今年一年，我就在全国一百所大学做了巡回演讲，出版了五本诗集，还举办了三场诗歌朗诵会……”

所有人都对他刮目相看，纷纷起立鼓掌。

没想到这个小小县城，还出了这么一号人物。

他春风得意，控制不住自己，便要给大家现场作诗：

“大馒头大馒头，洁白的大馒头，芬芳的大馒头，用老面引子发起来的大馒头，家乡土地生长出来的大馒头……”

一首“馒头诗”让所有人惊掉了下巴，全场都发出一片笑声。

一位高官看不下去，赶紧下令上菜，转移了话题，这场闹剧才因此结束。

生活中，经常能碰到一类人，时时刻刻想要出风头。

他们只要取得一点成就便开始身心膨胀，360度地给自己打光。

可炫耀的光，不仅不会照亮别人，反而让人觉得刺眼。

真正有实力的人不把成就挂在嘴边，也依然能受人追捧与尊敬。

英国女作家J·K罗琳在《哈利波特》畅销后，一举成名。

可读者却始终没等来她的下一本书，原来她早已换了一个笔名，又写了一部新书《布谷鸟的呼唤》，并再获成功。

她说：

我只是不想借助过去的荣耀来抬高自己。

不炫耀，才是自己对自己的绝对认可。

就像网上流传的一句话，一个人越缺少什么，才会越显摆什么。

成熟的稻谷，向来低头；真正富有的人，也不会逢人就炫。

俗话说，人外有人，山外有山。

你所引以为傲的东西，在别人看来可能只是不值一提的小物件。

你自以为学识渊博，不过是班门弄斧。

一个人的成熟，不是显山露水，大肆宣扬自己，而是从容不迫，低调坦然。

• 苦事不怨，是修为。

1990年，在福耀集团的锅炉车间里，有一个毕业于北航的高材生。

他身体瘦弱，每天要用板车把一两吨重的废弃玻璃，从车间拉到垃圾堆里倒掉。

这是全集团最脏、最累的活，着实是件苦差事。

旁人都对此都很不理解，还有人劝他早点辞职，像他这样的人才，根本没必要窝在这么一个脏车间里。

他来面试时，本以为最不济能做个文员，没想到曹德旺只看了一眼简历，转身就把它扔进了垃圾桶，面无表情地说了句“你去锅炉车间拉板车吧”。

小伙子在车间一干就是七年，毫无怨言。

七年后，曹德旺把他叫到办公室谈话，一连问了好几个问题：

一个名牌大学毕业生，到生产车间做事不觉得委屈吗？为什么不想着离开？

他说：

委屈肯定有，但我会调整好自己的心态。

人的一生有一大半的时间都是在吃苦打杂，而这十几二十年的打杂就是为了让别人了解你，这样你才能有机会做一些重要的事情。

无论是工作，还是生活，我们难免都会遇到各种糟心事。

但一味抱怨，解决不了任何问题。

与其自怨自弃，不如把每一次委屈，都化作向上的动力。

正如孟子所说：

天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。

欲戴皇冠，必承其重。

那些你遇到的苦难，咽下的委屈，其实都是来成就你的。

一个人吃苦有两种结果，一种是消耗，另一种则是收获，就看你用什么样的姿态去承受。

愚者怨天尤人，却吃尽了生活的败仗；

智者沉默不语，终能否极泰来。

• 烂事不辩，是智慧。

作家周国平曾说：

人生要有不较劲的智慧。

人生之路，不与烂人争辩，别和破事纠缠。

电影《让子弹飞》中，有一个桥段让我感受颇深。

小六在小餐馆里吃了一碗凉粉。

没想到，这就碰上了烂事：他被人诬陷吃了两碗凉粉。

小六气不过，就跟人争辩，围观的人越来越多，也有居心叵测的人在周边起哄。

他心里着急，百口莫辩，就是不愿意背上少给一碗粉钱的罪名。

最后，他竟用刀剖开了自己的腹部，硬生生从中掏出来了一碗血淋淋的凉粉，向众人证明：“是不是只有一碗粉？”

真相大白，看客们离去，而他倒在血泊中，再也醒不过来。

争赢了一碗粉，却赔上了一条命，实属不值。

电视剧《天道》中也有这么一个情节。

丁元英到早餐店点了一碗馄饨，吃完后前脚刚走出大门，老板娘就叫住了他，说他没付钱。

他顿了一下，看了她两秒，一句话没说，还是把钱给了她。

可另一个顾客却说，我刚看见他一来就把钱付了。

老板娘张嘴正打算回击，没想到丁元英头也不回地走了。

在他眼中，与其为了烂事争得头破血流，还不如节省时间，干些更有益的事。

小六与丁元英，同样是面对店老板的诬陷，却有着天差地别的结局。

前者非要争个是非黑白，身死当场；后者认怂付钱，飘然而去。

正如尼采在《善恶的彼岸》中所说：“当你凝视深渊时，深渊也在凝视你。”

避免自己跌入深渊的最好方法，就是远离深渊。

你越是在一件事上与人纠缠不休，后面越是有更坏的情况在等着你。

遇到烂事，退一步，不纠缠才是最好的处理方式。

与其为无意义的事较劲，不如专注于自身，过好自己的生活。

人的生命格局一大，就不会在琐事上沉沦。

行走世间，顺心与否，不在于命运的造化，而在于看事的高度，处事的格局。

当一个人见过了高山大海，就不会被眼前的小事所束缚。

无论你经历了什么样事情，都不要让它在你的心上套上一个枷锁。

学会沉默，提升自己，轻装前行。